求职者进入人才网站搜索适合自己的职位，最常用搜索方法是精确搜索，即限定了地区、行业、岗位、时间、年龄、职位关键字等传统搜索方式，这种方式的优点在于精确的搜索出求职者最希望的职位，但恰恰是精确搜索把很多适合求职者的相关职位给屏蔽掉了，致使求职者一方面因为适合自己的职位数量太少而烦恼，另一方面又为每次搜索时都要限定一大堆的搜索条件而头痛。
职位遍历搜索功能打破传统的搜索方法，不会漏掉任何一个适合求职者的职位，尤其是适合求职者的相关职位。还因为职位遍历的搜索方式可以随时变换其中的某个搜索条件，灵活性非传统搜索方式所能及，所以深受求职者欢迎。 |
